所以这个员工受到什么处罚，苏浅都没想过求情。
她现在指出错误，总比事情闹大了，员工再受到惩处好多了，而且有错并为之负责，这是应该的事情。
苏浅根本就没想过求情，她转头只是单纯的看简詹言要怎么处理。
对方是怎么脑补出自己在求情的！难道是因为看投影仪眼睛不舒服，她揉了两下，所以看起来眼眶有些红？
对方觉得她在愧疚，自责提出这个问题而害了这个员工？
这种善良的想法，她这辈子都不会有的，自己又不是偶像剧里的傻白甜，她可是恶毒女配！
别人的错和她有什么关系？苏浅从来不苛责自己。
但简詹言已经将气氛烘托到这里，苏浅能怎么办，只能当一个心软善良的简夫人了。
在常淮力的“恭送”中，苏浅同简詹言一起坐上了总裁专属电梯，上了简詹言的办公室。
苏浅想索性顺着这件事，和简詹言谈开，结果刚到办公室门口，就见秘书和林特助手拿一摞文件在等着。
这些都是需要在一个小时内得到批复的文件，他们还有一些其他事情需要禀报。
见到简詹言，两人就像见到救星似的。
“简总，这三份文件需要您紧急处理，国外分部那边……”
“简总，临泽集团的赵总和王总三十分钟后到……”
听着两个得力下属报着工作，简詹言犹如当头棒喝，自己没有时间陪苏浅了！
——不想工作
简詹言看向苏浅的眼神，清楚地表达了这个想法。
苏浅：……
她一定会错意了，工作狂不可能不工作。
张特助/林特助/女秘书：都什么时候了，简总还在这儿女情长撒娇！好多工作呢！
第一次，几人有了催简詹言工作的想法，以前的工作狂压根不用他们这样追着汇报工作，早早就完成了。
三人目光也看向苏浅，夫人，您劝劝~
苏浅在几人的注目下，抬手捂住嘴巴淡定地打了个哈欠，有点失礼，但她真困了。
一整天都在不停动脑做事情，让人精神疲惫。
简詹言见状连忙道：“困了？到我休息室睡一觉，等我忙完工作再陪你好不好？”
这里的陪，苏浅自然默认成了谈话，简詹言的意思是他忙完两人说事儿。
本就困得有些迷糊的苏浅点点头，困劲上来不睡真的难受，自己这个状态开车也不能很好的集中精神，睡一觉休息好了，她再和简詹言谈，反正今天没别的事了。
“好。”
见苏浅答应，总裁办的三人小组不知为何松了口气，总有种夫人不答应，简总就要撂挑子跟着夫人走的感觉……
就这样，苏浅在简詹言休息睡下了，与之一墙之隔的简詹言工作得格外有劲。
下午在办公室见员工的时候，他都会叮嘱一句：小声点，我夫人在休息室休息。
关于苏小姐在简氏的传闻再次多了一条——夫人在简总办公室休息间睡觉，简总都不敢大声说话！
苏浅简氏传说的大业中，简詹言永远都是在努力添砖加瓦的得力干将。
*
常淮力办事效率相当高，送走苏浅之后，便立刻联系了同事，对UHS的合作进行重新探讨。
看到常淮力拿出来的资料，几人都惊出一身冷汗，这要是闹起来，他们都脱不了干系！
幸亏发现及时！UHS要作死别连累他们啊！怎么会想用一个不喜欢华夏的人来当负责人！
几人迅速将原本的回复做了调整，UHS总部收到回复的时候都傻眼了。
之前简氏明明很和善有礼节，这次的回复锋芒毕露！尽显金主爸爸的高姿态。
简氏首先对UHS的负责人更换行为表示质疑和不满，言明Carolo个人性质不明，不利于华夏社会主义价值观，这是非常严重的问题。
如果UHS方坚持更换华夏区的负责人，并且对原本的计划书进行整改，简氏将追回注资，同时对UHS进行违约起诉。
……
简氏的回复可以概括为一句话：负责人不能换，不听我的就打你。
UHS总裁收到这个回复简直要气死了，他在办公室怒吼，这是UHS内部决策，旁人无权干涉，简氏太过霸道！
然而事情哪有那么简单，当初Abel是孤注一掷地在华夏发展，为了和简氏达成投资关系，代表UHS签约的文件，他做了诸多让步。
UHS总部在重新看过合同后对总裁表示，简氏的确有理由要求UHS不能更换负责人。
当初UHS对Abel、对华夏区是放养态度，连设计师都让Carolo撬走了，可想而知经费又如何。
所以Abel接受的是简氏全面投资，也就造成了UHS在华夏发展，简氏的话语权比总公司更大。
如果UHS现在和简氏撕破脸，选择对簿公堂，基本是止步于华夏市场。
Carolo为什么那么不喜欢华夏还是要来，因为这是UHS唯一能抓住的机遇。