吉奇小说>总裁豪门>官场封疆:基层公务员到省委书记>第772章 积重难返的国企

想到熊芬芳与东兴商贸集团的关系,陈汉卿立刻叮嘱市纪委书记江俊杰,让其亲自受理此案。

而江俊杰也很有一套,没有辜负陈汉卿的期待。

只用了一天的时间,他就突破了熊芬芳的心理防线。

熊芬芳对东兴商贸集团从事政治生意、违法乱纪之事供认不讳。

有了确凿的证据,那么想要动东兴商贸集团就很容易了。

次日清晨,东兴商贸集团的幕后老板金喜喜刚刚走出家门,就被反贪局的人带走。

得知这一消息的宋敬贤直接慌了。

金喜喜是他女朋友,表面上是东兴商贸集团的老板,但其实只是他手里的一只手套罢了。

真正对东兴商贸集团有话语权的还是他宋敬贤。

摸出手机,宋敬贤立马给他那个省委专职副书记的老爹宋明辉打去电话:“爸,不好了!反贪局已经盯上东兴商贸集团了。”

电话里宋明辉的声音平稳而淡定:“慌什么?只要有我在,天塌不下来。”

宋敬贤当然没有他老子那份镇定,慌乱地说道:“爸,我现在不慌不行啊。金喜喜都已经被抓了,咱们的秘密恐怕瞒不住了。”

宋明辉冷淡地说道:“你和东兴商贸集团从始至终就没有直接的关联,怕什么?就让金喜喜这个女人当替死鬼好了。”

宋敬贤心想,哪有你说的这么简单,我和金喜喜干过的事情,你不知道的多了去了。

当然,这些话他可不敢说出来,于是硬着头皮说道:“金喜喜要是站出来指证我,那么我也逃不了。”

宋明辉何其聪明,从儿子的话语中就听出了端倪,他背着自己肯定还干过一些违法乱纪的事。

想了想说道:“你先回省城避一避风头,我会给你想办法的。”

电话挂断后,宋明辉第一时间就去了省长钟超群的办公室,与钟超群大概谈了有半个小时,然后又去了省委书记许明达的办公室。

毫无疑问,这三位大佬之间的权力谈判又开始了。

……

下午,温如玉出现在市长办公室,向陈汉卿汇报工作:“市长,清河矿业经过最近两个月的整改,已经初步扭转亏损,即将进入盈利的轨道。”

这无疑是一个好消息。

因为清河矿业之前已经是负债累累,濒临倒闭的边缘,是陈汉卿想了一系列急救措施,再把温如玉派遣过去坐镇,才取得如今这样的成绩。

赞赏地看了眼温如玉,陈汉卿问道:“经过清河矿业起死回生的这件事,你心里有什么想法?”

温如玉回答:“其实咱们的国企先天就有优势,有着国家的基因,里面不缺人才,还有国家无条件扶持的资源。”

“可在这种天时地利人和都具备的条件下还能亏损,那基本就是管理人的问题了。”

“现在很多企业领导人都已经把这份事业当成一个金饭碗了嘛,做起事情来压根没有什么积极性,甚至很多高层整天只会贪图享受。”

“抓住这个矛盾,我已经在清河矿业制定出了针对性的政策。”

陈汉卿点点头说道:“你具体说说看。”

如果温如玉的方案可行,那么可以大面积推广出去。

毕竟现在很多国企已经是积重难返,尾大不掉,年年亏损。

有些企业明明就是大家根本绕不开的,被垄断了,民众都要去送钱的,就比如亏损的Z石化,真不知道他们的亏损是怎么运营下来的。

温如玉立马说道:“我做的第一件事就是取消了企业所有领导的年薪制,以及砍掉了虚高太多的年终分红,对他们的工资重新进行了改革,主要由两部分构成:保底工资和业绩提成。”

“领导在岗位上如果不好好干工作,整天混日子,贪图享乐,那么他就只能拿一个保底工资,甚至连保底工资都要被扣。”

“当然,单单有这项政策还不行,我还设立了一个专门的监督部门。”

“人嘛,只要有了忧患意识,有了危机感,那自然而然的就会努力工作了。”

陈汉卿笑了笑说道:“这倒是一个很好的思路,相当于你这是借鉴了私企的管理模式。”

温如玉回答:“的确是这样的。我参考了很多家私人企业,之后又重点研究了hUAwEI,我觉得他们的管理模式是国内最先进、最科学的。”

其实,真正的大企业到了最后,拼的不是技术,不是资金,而是管理人的艺术。

这就跟我们党是一样的。

只要管理好了下面的人,你这个国家不想进步、不想发展、不想崛起都难啊。

陈汉卿舒舒服服地坐在椅子上,点起一根烟说道:“你在清河矿业的成功经验要出一个书面文件,如果可行的话,我要在全市的国企里进行推广。”

温如玉似乎早就想到了陈汉卿会要这份书面文件,于是说道:“市长,已经准备好了。这是我昨晚连夜赶出来的。”

说着,她从公文包里取出一份文件。

这才是一个好下属应该有的样子,必须时时刻刻替领导着想,想领导所想,急领导所急。

只有成为了领导肚子里的蛔虫,你才会有进步的机会啊。

陈汉卿看过温如玉提供的这份文件后,立马把蔡乾坤叫到办公室,让他观看这份文件。

结果,蔡乾坤对上面的改革思路和人才管理策略高度赞赏,连连说道:“好好!这个想法很大胆,也很有创新性,它彻底地去除了我们国企管理制度的僵硬腐朽,增添了灵活性。”

说实话,要是国企也用私企那一套模式,有能力就上,不看资历辈分,只看业绩,那么现在的国企没有一家会亏损。

归根结底,还是占着茅坑不拉屎的人太多了。

在国企这个臃肿的大单位里,两个人干的活,养活八个人,这是不夸张的。

另外,真的就有必要设那么多领导岗位吗?

“乾坤同志,你觉得这套方案能不能在全市的国企里推行?”陈汉卿问道。

蔡乾坤想都没想就回答:“能,只要我们市里面下了决心,肯得罪人,那么就没问题。”

陈汉卿点点头:“得罪人这是一个伪命题。”

“如果不得罪一些混日子、鱼肉百姓、贪图享乐的干部,那么就要得罪我们的人民群众了。”

“这是一个根本就不用考虑的问题。干部吃着人民群众提供的饭,就不能再砸了人民群众的饭碗啊。”