比起苏睿，苏放显然是要收敛许多的，或者说，他更善于伪装，短短一个上午，倒是让公司的不少人对他产生了好感。
苏芸从助理这里听到苏放的消息的时候，她心下了然，“估计是我爷爷脱离了呼吸机能说话了，怕苏氏落到外人手里，才这么着急的让我哥来公司的吧。”
她这么说着，助理不敢接话。
要知道，她也是刚来没多久，找了这么久的工作，难得苏芸愿意要她一个omega做助理，不论如何，她都不能失去这份工作！
得不到助理的回应，苏芸扭头打量她几眼，然后开口道，“做我的助理，不需要唯唯诺诺，只要工作上尽心尽力，我不会因为别的事情就开除你的。”
助理抿了抿唇，“是。”
“那么，现在可以说说你的看法了？”苏芸轻声的问着。
听到这话，助理眉头皱了皱，然后开口道，“我觉得您想的没错，而且苏放现在的表现就是在招揽人心，到时候再有苏老爷子的吩咐，苏氏……”
她说着，偷偷觑了一眼苏芸，“苏氏将来，怕是还会是他的。”
苏芸笑了起来，“没错，我那位亲爱的爷爷应该也是这么想的。”
说着她就站了起来，“不过，我能看着事情就这么发展吗？”
没错，换做谁，都不会眼睁睁的看着事情这么发展下去，但是她又能有什么办法阻止呢？
助理不明白，疑惑的看向苏芸，“那您的打算是？”
“前两天金禾集团不是说有合作的意向吗？既然苏放来上班了，那这个项目就交给他去谈吧。”苏芸状似随意的说着。
一听这话，助理的脸色都变了，“金禾集团的项目涉及的金额不小，甚至可以说，只要大臣跟金禾集团的合作，苏氏下半年都不用愁了，这个项目交给苏放，会不会……”
苏芸摇摇头，打断了助理的话，“不会，你放心好了。”
她当然知道这个合作对苏氏来说有多重要，但她也知道，金禾集团的合作意向到底是冲着谁的。
既然苏放想要苏氏，那就看看他有没有这个本事了。
苏芸也是在赌，如果苏放真的有本事谈下来金禾集团的合作，那她也不会说什么，苏放的能力摆在眼前，她技不如人，输了也认命。
可要是苏放谈不下来这个合作，那就别怪她动手抢了。
她抬起头看着助理，“好了，按照我说的去安排，金禾集团的相关资料都给苏放送过去吧，到底是我的亲哥哥，他想要做什么，我总应该帮一把才是。”
助理得了苏芸的吩咐，转头就出去准备了。
甚至，将这件事宣扬的几乎整个公司都知道了。
苏放才拿到金禾集团的资料，正准备大干一场，结果公司的好几个高层轮着来看他，话里话外的意思，都是在说金禾集团的合作非常重要，让他交给苏芸去做。
哪怕现在苏氏的好转是因为苏芸和苏倩，可苏放打从心底还是瞧不起她们，不过是两个没用的omega罢了，能让苏氏好转，还不是因为苏倩的丈夫是穆氏的继承人？
现在大家轮着来劝他，他还就真憋着一口气，发誓要做出成绩来，也好让那些人看看，苏氏只有交到他的手上，才能重攀高峰！
挂着假笑送走了来的不知道第几位经理了，苏放脸一沉，扭头就又去研究金禾集团的资料了。
看了没几眼，就听到敲门声，他皱皱眉头，抬起脸来，看到的是走进来的父亲苏慕成。
脸上的假笑撤下，换成了一副疲惫模样，“爸，你怎么过来了？”
他想，苏慕成大概是来帮他一起想金禾集团的合作的。
可是苏慕成一开口，却是让他把事情交还给苏芸。
“你听爸的，爸不会害你的，那金禾集团愿意跟苏氏合作，还不是看着穆氏的面子？”苏慕成开口说着。
然而苏放却是彻底黑了脸。
外人不相信他也就算了，可苏慕成是他的父亲，怎么连他都不相信自己呢？
他皱着眉头看着苏慕成，“爸，你怎么能这么说呢！我一点儿不比苏芸差，甚至我还是学的商科呢，之前也跟着你在公司待过，她苏芸能做的事情，我为什么就不能做？”
“你怎么就不听呢？”苏慕成也是一脸的无奈，“我都说了，人家是看在穆氏的面子上……”
“穆氏穆氏！”苏放的火一下子就窜了上来，“穆氏还能因为他们跟苏氏合作了，就去跟他们合作吗？”
他的声音一下子变得老大，“爸，生意场上没有什么永远的敌人，也没有永远的朋友，只要利润足够多，我不相信他们不合作！”
“话是这么说没错，可是……”苏慕成还想劝，可苏放已经不想再听了，他重新坐下，打开手里的资料，“好了爸，我要工作了，没什么事情的话就请您离开吧。”
直到苏放现在已经上头了劝不动，苏慕成也就不说什么了，他叹了口气，“那行，你先忙着吧，我去找苏芸说说。”
他想，苏放这边走不通的话，干脆去找苏芸，让她把这个合作拿过来自己去谈。
看到走进自己办公室的苏慕成，苏芸抬起头的时候还是那副公事公办的严肃表情，过了一会儿才换上了笑，“爸，您怎么过来了？是有什么事情吗？”
她说着，就起身走了过来，给苏慕成倒了一杯水，然后看着他坐在了沙发上，自己才落座。
看着苏芸这懂事的模样，再想想她最近做的那些项目，能力比他这个父亲还要强不少，苏慕成的心里有种奇怪的感觉。
他端起杯子，喝了一口，却是迟迟没有说话。
苏芸不是没猜到他的来意，但她就是一副什么都不知道的样子，就这么看着苏慕成等着他说话。
好半天，苏慕成才开口，“苏芸，金禾集团的合作……”
“哦，这个我交给哥哥去办了，他之前一直在医院照顾爷爷，好不容易能来公司了，肯定要给他一个能证明自己能力的机会，这样也利于他以后继承公司，您说呢？”