索哲挑了挑眉，“你去就行。”
苏倩摇头，“不行！”
“怎么就不行了？”索哲轻笑一声，“之前你不是做的很好吗？”
“之前都是小事情，这次不一样！”苏倩说着，手上也比划着。
“我得好好准备一下资料，如果能跟穆氏深度合作的话，那咱们ME可是有机会成为娱乐行业的一哥的！”
她说的没错，穆氏如今的发展势头，如果珠宝产业的代言全部都由ME的艺人来代言的话，那ME的身价就真的是水涨船高了。
苏倩不敢担这个责任，也是情有可原。
索哲这么想着，看了一眼在旁边翻着绘本的索然。
“然然，爸爸要去谈一个很重要的项目，你就乖乖的在这里自己玩，好不好？”
面对孩子的时候，索哲一向很温柔。
没办法，对上那张跟杜寻觅相似的脸，索哲就没法不温柔。
小小的索然抬起头看向索哲，然后点点头，“好。”
别看他年纪小，可几乎是在公司长大的。
虽然索哲总是让他不要乱跑，但实际上，公司上上下下，他都转遍了。
跟着苏倩去安排接待的事情，索然偷偷打开办公室的门，迈着小短腿儿跑了出去。
他想去看公司里那些漂亮哥哥跳舞，可好看啦！
他溜溜达达的到了电梯门口，费力的踮起脚尖按下电梯。
等到电梯门打开，却是从里面走出来一个帅叔叔。
穆承泽刚被ME的工作人员带着上楼，电梯门一开，却看见门口站着一个小豆丁。
还好他提前看了一眼，不然这一脚迈出去，肯定是要踢到这小孩子的。
他疑惑的看着索然，索然也疑惑的看着他。
大眼瞪小眼的看了一会儿，穆承泽这才看向身边的人，“这孩子是？”
“抱歉穆总，这是我们老板家的儿子。”他说着，忙抱起索然，小声道，“你怎么又偷偷跑出来了？”
索然嘿嘿一笑，却不说话，眼睛时不时的看向穆承泽。
注意到索然的眼神，穆承泽这才仔细打量着他，看着好像有些眼熟呢？
这眉毛，这眼睛……
怎么这么像杜寻觅？
正想要问什么，苏倩就走了过来。
“穆总，久等了，这边请！”她招呼着穆承泽，一扭头看到主力抱着的索然，佯装生气道，“然然这么不听话，我可要给你爸爸告状了哦！”
索然缩了缩脖子，从助理的怀里挣脱下来，“才不会呢！”
说完做了个鬼脸，就踢踢踏踏的跑远了。
“这孩子……”穆承泽开口，还没问出口，苏倩就笑着回道，“这孩子是我们总裁家的孩子。”
她一边说一边往会议室走去。
推开门，她把人带进去，“索总，穆氏珠宝的穆总到了。”
索总？
穆承泽眉头微皱，抬起头朝里面坐着的人看过去。
啧！
还真是索哲！
索哲看了一眼穆承泽，起身伸出手来，“您好，索哲。”
穆承泽愣了愣，这才握上索哲的手。
想起刚刚看到的那个小孩子，难怪他觉得跟杜寻觅长得很像，根本就是杜寻觅的孩子啊！
看到穆承泽心不在焉的样子，索哲疑惑的问道，“穆总好像，认识我？”
穆承泽这才回过神，笑着点头，“以前在B市的时候见过。”
B市……
索哲脸上的笑容滞了一下。
“穆总，这是我们ME公司艺人的资料，白辰的资料在这里，不过他最近有拍摄的工作在身，大概要后天才能过来。”
苏倩把一个厚重的文件夹放在了穆承泽的面前。
索哲也打起精神来，“关于穆氏珠宝，我也做过一些了解，资料里面，前八位艺人，都还比较适合穆氏珠宝，对应的系列也让人列出来了，穆总先看。”
听他这么说，穆承泽眉头挑了一下，这态度倒是认真了许多。
他打开资料，第一个就是白辰，他看中的冰蓝之夏系列的代言人。
往后翻翻，其他艺人也标明了适合的系列，而且在他看过之后，甚至觉得他们挑的很匹配。
翻过了前八个，穆承泽就合上了资料。
看到他的动作，苏倩眉头皱皱，怎么，这是觉得不合适？
索哲面色平静的等着，穆承泽则是抬起头看向他，“贵公司的资料准备的很充分，对于上面写的内容，我也十分赞同。”
苏倩心里一喜。
穆承泽接着道，“资料我满意，但真人跟资料写的是否一致，我还有些担心。”
“您放心！我们ME的艺人，主打的就是真性情，不打造人设，艺人自己是什么性格就表现什么性格。”
苏倩迫不及待的说道。
穆承泽扭头看她一眼，“哦？”
“今天时间也不早了，明天我先安排其中五个人过来，您瞧过再谈？”苏倩问道。
索哲跟着道，“剩下几个身上有工作，后天过来面试穆氏的珠宝代言，如何？”
看他们准备的这么充分，穆承泽也没什么好反对的，他点点头，“如此，那就辛苦了。”
合作谈的十分顺利，苏倩早就安排好了接风宴。
“索总一起去吗？”穆承泽看向索哲。
一般这种活动，索哲都不会参加，合作方也很少会这么问。
现在穆承泽开口，苏倩也不由得看向了索哲。
他笑着摇头，“不去了，我还要回家陪孩子。”
“那带上孩子一起吧，”穆承泽说道，“那孩子我看着，跟我一位故人长得很像呢。”
索哲眯了眯眼睛，有些警惕的看向穆承泽，“穆总的朋友圈子倒是很广。”
这话一出，苏倩差点吓得跳起来。
她忙开口打岔，“抱歉啊穆总，我们索总就是个孩子奴，不管什么事情都得给孩子让路，不然也不能带着孩子一起上班，还让您撞见。”
听到这里，索哲的眼神又危险了起来，“索然又偷跑出去了？”
苏倩尴尬的转身，“索总，小孩子嘛，想往外跑是天性，前台和大门保安盯着呢，他肯定出不去公司，公司里面还是安全的。”
“安全是一回事，三不五时的就要广播找人，浪费资源，就是不对。”