处于易感期的霍泽奚，占有欲以及控制欲极强，特别是鹿鸣的水蜜桃味的信息素让他病入膏药，无可救药一般。
他抱着怀前的鹿鸣，眼神拉丝，犀利的看着怀前因为信息素渲染，脸庞处出现潮红的鹿鸣。
特别是耳尖的位置，也很粉嫩，潮红。
怀前的鹿鸣嘴唇很粉嫩，因为呼吸，发生细微的变化，唇珠挺翘，上面还沾染着唾液，极其的诱惑人。
霍泽奚看着鹿鸣的这番模样，就像是守猎一般，嘴角不自觉的上扬着。
霍泽奚像野兽，思绪全部被打乱，把怀前的鹿鸣放在床上过后，快速的弯下腰去深嗅鹿鸣身上的水蜜桃味的信息素，得到满足过后，霍泽奚把目光锁定在鹿鸣被衣物遮挡的腺体处的位置。
霍泽奚易感期来临之前，都是提前到安全屋，处于易感期的alpha，倘若没有omega，将过得无比难受，会释放大量的信息素，抵抗方圆几里的其它信息素的威胁，靠近。
易感期的alpha筑巢是生理上的需求，他们需要筑巢来缓解，汲取伴侣身上的信息素气味，来试图缓解易感期带来的失控行为。
可现在，这种失控行为愈发让霍泽奚沉迷其中，无法自拔。
深嗅完过后，霍泽奚缓慢的起身，眼眸低垂的看着身下的鹿鸣，让他大脑不停的放映着那晚的画面，不停的放大着，不停的冲撞着霍泽奚，使他最后溃败下来。
直奔主题，对准鹿鸣的腺体处的位置就往下咬，试图想要把体内的信息素全部都灌入在鹿鸣的身体里。
匹配度极其高的伴侣，在alpha处于易感期时，会比平时要更加激励，霸道，残酷一些。
特别是格外的敏感，吸纳alpha与之匹配。
霍泽奚的注意力很快就落在了随着呼吸上下起伏的腹部位置，他缓慢的把衣服往上掀开，看着鹿鸣的腹部位置。
不由得眼神犀利，粉嫩的肌肤在灯光的拍打下，显得格外富有光泽，很诱惑人。
鹿鸣的骨架偏小，霍泽奚的手覆盖上去，几乎遮挡了一大半，粉嫩，透白的腹部位置，霍泽奚下意识的觉得心一下子被揪成一团。
特别是鹿鸣粉嫩的腹部位置，有一道很长的伤疤，上面早就已经被重新长出来的给覆盖住，可还是会让人一眼看清楚，那道伤疤显得格格不入。
霍泽奚轻轻的覆盖着伤疤，缓慢的触摸着，像是在感受鹿鸣之前的疼痛。
可下一秒，霍泽奚的手就被拉住，很用力，试图想要把霍泽奚往自己的方向带，在距离几厘米时，鹿鸣找到来源处，不停的在表达自己，仰起头，似乎想要得到alpha的深入。
在进行一半时，霍泽奚喘着气，不停的继续深入着，试图想要把鹿鸣揉进身体里一般，可下一秒，霍泽奚的注意力便被鹿鸣脸庞上狰狞的表情吸引住。
他看着鹿鸣，紧皱眉头，随后便听到鹿鸣嘴里不停的嘀咕着：“水，水……”
霍泽奚正当雅致，被鹿鸣打搅，可尽管如此，霍泽奚还是从旁边的柜子上把水杯给拿了起来，在此之前，霍泽奚从未离开过鹿鸣的身体，只是把鹿鸣的身体往柜子的方向带了下，不停的释放大量的信息素，把鹿鸣包裹在其中。
见鹿鸣的身体有些瘫软的试图往下掉的时候，霍泽奚快速的把水杯放在自己的嘴唇前，喝了口水，随后快速扶了下鹿鸣，把他往上带了下，对准鹿鸣干枯的嘴唇就吻了上去。
直到鹿鸣的喉结上下滑动，霍泽奚才有些回味的离开，随后进行还未结束的动作。
隔天霍氏集团
助理犹豫不决的站在办公室外，内心很恐慌，忐忑不安的看着紧闭严实的办公室，深吸一口气，随后一股劲的敲了敲门，进了办公室。
还未抵达霍泽奚的前面时，助理就先行认罪，昨天的那场会议最后是以失败告终，虽然具体的并不是他的错，可霍泽奚毕竟是霍氏集团最重要的存在，他只是一个小小的助理。
有什么问题也只能是自己，毕竟发工资的是霍泽奚，他还不想丢掉这个饭碗。
助理低头，声音有些弱小的说：“霍总，对不起，昨天的会议……”
霍泽奚的注意力并没有落到助理的身上，只是眼神锁定在左手手臂处的咬痕上，伤口有些深，能够看到有血液已经结痂的现象，可霍泽奚似乎并没有感到疼痛。
反倒是让他回想起昨晚的画面，这个咬痕是鹿鸣留下的。
助理见到霍泽奚的这番模样，深吸一口气，又重新说了一遍：“霍总，对不起……”
这次，霍泽奚回应了他，不过回应的只是一个“嗯”，就没有其它的话了，这反倒是让助理愈发的慌张了起来。
毕竟霍泽奚这种顶级alpha，是不允许在任何方面发生一丁点的差错，更何况，昨天的那次会议相当重要，不被出现差错。
助理原本准备整顿话语，继续说的时候，霍泽奚的声音再次出现在他的耳廓旁。
“传达下去，从今往后，霍氏集团全体员工，奖金翻倍。”
霍泽奚的这句话刚说出口，便让一旁的助理不知所措，睁大了眼睛，净是惊讶的看着霍泽奚的面孔。
以为是自己的耳朵出现了问题，助理声音再次弱弱的对着霍泽奚，吞吞吐吐的说：“霍总，您刚才说什么，我没听清楚。”
不过霍泽奚这次没回应他，只是把停留在手上的目光挪到了其它的地方，随后开始翻看着昨天会议的成员名单。
助理见到霍泽奚的这个模样，很知趣的退出了办公室，随后轻轻的关上了门。
关好门过后，助理紧绷的身体一下子放松了下来，他倍感疑惑，明明昨晚的会议未成功，怎么现在还奖金翻倍，他都严重怀疑是自己耳朵出现问题了。
可对于奖金翻倍这个情况，助理想破脑袋也想不出来，究竟是什么原因。