郑副厂长被陈峰的话打动，这时候也是算计着，后面给陈峰的位置。
毕竟郑副厂长觉得，陈峰能够对于生产方面，有这样的准备，那么接下来确实是可以在厂 里，有着不少的作为。
而郑副厂长信任陈峰，最关键的一点，还是因为郑副厂长明白，陈峰接下来的举措，到底有 没多少作用。
信任陈峰，是郑副厂长计划的一部分，而后面如何给陈峰职位，更是成为郑副厂长，必须要 考虑的。
“高端订单方面，实际上还是有问题，那就是能够制作高端订单的工人不多，虽然厂里有很多 高级技工，但职称到了，却不一定真的有机会去做高端零件!”
“最主要的是，让这些人可以真正接触到，高端订单的参与中。”
“而且还有一点，要提升基础技工的能力，真正让这些人看到，提升等级的好处。”
陈峰这么说，郑副厂长和厂里很多领导，实际上只是看中，厂里有多少高级技工。
只不过和学历不代表真正能力，而实践才能真正提升一样，最关键的是，陈峰希望郑副厂长 知道一点，那就是高端订单，必须要有足够的基础人手。
而轧钢厂里面，真正能够做高端订单的人不少，然而做过高端订单的不是太多。
高级技工确实是有，然而高端订单里面，对于基础技工的要求太多，陈峰要说的不是高级工 人，而是其他人的提升。
“你的意思是，厂里要在福利上面有变化?”
“这个可以和刚才说的一起办。”
被陈峰提醒，这是个时候的郑副厂长，当然是知道，具体要怎么办。
陈峰，郑副厂长都有了默契，最起码在这时候，根据陈峰说的，郑副厂长可以很快想到，后 面的一些举措。
而不是说郑副厂长，陈峰之间，没有更多的联系。
郑副厂长只能是听着陈峰的话，来解决麻烦，当下郑副厂长可以自己想想。
陈峰说了这些问题，郑副厂长深以为然，高端订单的接取，实际上很考验一个厂子的基础能 力。
高级工人，各个厂子都有，但是真正能力不错的工人，却并不是太多。
“我不是这个意思，而是说可以组成一些小组，锻炼一下协同能力，到时候高端订单到了，可 以拆分出来做!”
“如果有高端订单，小组做高端订单，没有的话，就分成小组，锻炼平时的默契!”
陈峰这么说，郑副厂长不能单纯只是想着，厂里的福利怎么样。
说句实话，厂里给高级工人，以及领导的福利不错。
郑副厂长没有必要想着，再给高级工人的待遇加码，与其是想着，如何让高级工人出力，不 如想着提升基础能力。
陈峰说的问题，实际上都是因为，郑副厂长以做领导的心思，只是关注上层。
但实际上，陈峰希望郑副厂长明白，最需要关注的，实际上是中层，以及下层一些工人。
“一带四， 一带五，确实是不错的办法。”
“这样子搞，确实是可以!”
陈峰的话，让郑副厂长很高兴，这时候陈峰说出这些，最起码让如今的郑副厂长，可以保证 后面的收获。
最主要的还是说，陈峰讲得这些，郑副厂长可以听得进去，而且陈峰说这些，确实是行之有 效。
郑副厂长信任陈峰，这种事情就是可以做下去，至于如何帮忙，有一定的提升，这时候不是 那么重要。
只要陈峰开个头，实际上郑副厂长就是可以想办法，来解决这些麻烦。
具体的举措，陈峰不用担心，郑副厂长要的，只是陈峰的意见。
“本来只是来测试一下，陈峰在这方面的能力，结果厂里确实需要陈峰，来做些事情了!”
对于陈峰的使用，郑副厂长没有什么明确的考虑，但事已至此，总是已经比起之前，多了不 少的机遇。
陈峰的本事展现出来，郑副厂长愿意给陈峰一个，足够高的位置。
郑副厂长本来想着，想让陈峰稍微提一点，在车间呆着，只不过如今看来，陈峰在其他方 面，显然也有着极强能力。
针对和万金油差不多的陈峰，郑副厂长要想的，就不能单纯是陈峰在车间。
郑副厂长继续让陈峰留在车间，就是郑副厂长浪费人才。
“嗯，说了这么多，你也该去车间了，说的这些事情，都是很重要!”
称赞陈峰一句，郑副厂长表示自己对于陈峰的计划，是无比的欣赏，而且接下来会很快有所 行动的。
郑副厂长不知道，具体如何给陈峰安排位置，但郑副厂长明白，反正使用陈峰，绝对是最 正确的一个计划。
只不过郑副厂长还要想着，对于陈峰的使用，具体放在那个地方。
对于厂区基础能力提升，郑副厂长觉得需要陈峰插手，而到了这时候，更多的事情，郑副厂 长觉得也要交给陈峰。
陈峰确实是万金油，郑副厂长在很多地方，都是可以使用陈峰，但这并不是说，郑副厂长可 以让陈峰分身，然后郑副厂长随便任用陈峰。
“好!”
陈峰也没有什么要说的，郑副厂长采纳建议，当然是再好不过。
如今的陈峰，也不能说是给郑副厂长，有什么强制性的要求。
陈峰需要的，就是在郑副厂长心里，留下足够深的印象，陈峰说得这么多，也确实是符合郑 副厂长的要求。
这样下来，陈峰被如何安置，就是郑副厂长需要考虑的事情，陈峰不需要担心太多，郑副厂长会自己做好决定，后面陈峰等着就行。
至于郑副厂长，陈峰之间，到底能否完成这种建议，就是郑副厂长要解决的困难。