吉奇小说>古代言情>我养家,你虐渣>第86章 长生诀

  夏臣不知道自己天仙儿一样的形象在高普队长的眼里彻底崩了,他依然重复着自己应该做的事情,对顾海的思念却有增无减。

  “哎呀!”他躺在床上,拿着玉片的手一滑,东西就砸到脑门上了。

  正要去取下来,突兀窜入脑中的字符让他心脏狠狠一跳,手上的动作也顿住了。那些字符他没办法描摹下来,却能理解那些字符的含义,那是以一种陌生的文字描述的修炼功法,难道这就是修士使用的文字?

  要是攻击性的功法还不能让夏臣如此喜上眉梢,这部功法是辅助功法,把它的名字翻译过来,夏臣把它叫做长生诀。

  之所以这么说,是因为这个功法一点儿攻击力都没有,修习以后会使自己的灵力带上治愈效果,疗效和修习者的修为有关,最重要的是拥有延年益寿的效果。

  它分为固本、养元、强筋、健骨还有生肌五个阶段。

  固本相当于所谓的炼气期,就是最初的阶段,这个阶段的作用很有限,顶多是让受伤的伤口愈合的快一些,体魄比普通人强健一些,这是很多功法都能做到的;到了第二阶段,蕴养灵气滋润体魄,丹田的灵气密度比第一层凝实许多;第三和第四层都是锻体阶段,这个是个比较厉害的阶段了,不但身体抗打能力得到大幅增强,而且愈合力也提升了很多,因为灵气渗透了身体的细胞和骨骼,砍伤、骨折之类的伤势可以在极短的时间内愈合。

  最后那个阶段就是夏臣最期待的阶段,可以骨肉重造,那不意味着顾海可以把断掉的手臂长回来么?

  这个消息太玄幻,夏臣唯恐眼前那只是一片幻象,一个鲤鱼打挺坐起来,尝试照着玉片上的功法指示,指挥自己的灵气运转起来。

  也就是夏臣能把功法捡起来就用了,换做别个,想要摸到气感都得看天赋和运气,好运的枯燥打坐个两三天就能触到一点,最差的一辈子都不知道气感是什么玩意儿,哪能像夏臣那样,还没接触过修炼的功法就豪气地挥霍着灵气来锻体呀,那绝壁奢侈得不能忍!

  在这个末法时代,人口密集的地区几乎没有灵气了,只有那些灵山大川或者人迹罕至的地方尚且还有可能存在稀薄的灵气,为了修炼,各个修士穷尽一生不惜一切地搜集灵物来提高修为,夏臣种的那些浸润灵气的蔬果就是其中之一,虽然里面含量十分低,但总比那些古玉灵泉容易得到啊!

  如果夏臣种植蔬菜的秘密公诸于世,国内外各个势力都要打得头破血流,夏臣的下场也会很凄惨,这个危机才逼迫得顾海不得不铤而走险。

  时间不过弹指一挥间,高普敲门中断了夏臣打坐,从枕头下面摸出手机才发现已经是第二天早上了。

  一整夜都在打坐没睡觉,却一点都不觉得困,还觉得自己的身体比之前还轻盈了,如果让夏臣现在去参加省级长跑比赛,说不定能拿个冠军回来,可是,目前的状况,他连固本的境界都还没达到呢!

  不过夏臣也没指望能一蹴而就,修真小说看过不少,什么修炼几十年上百年的比比皆是,只要验证东西是真的就成。

  “来了!”

  今天夏臣起晚了,高普倒是主动做了早饭,但是味道和夏臣做的就相差十万八千里了。夏臣除了使用灵露,食材的口感也是极好的,即使只是普通的白粥,也会熬得粘稠却不会完全没有嚼劲,高普熬的粥只是煮开了米花,但是米粒还是成一粒粒的,嚼着倒像煮饭的水放多了。

  不过两人都不挑剔,就着夏臣超受欢迎的泡菜,一小盆粥被两个男人瓜分完毕。

  顾渔在昨天就回来了,因为高普要就近保护夏臣,于是让顾渔住到夏琦家去,夏琦还住回镇上,到早上开工的时候才下来。

  现在夏琦不做监工了,这份差事被顾渔全部揽去,他看见夏琦被毒辣的太阳晒得红彤彤的小脸,总是会心疼的。

  于是夏琦慢悠悠地骑着摩托车到夏臣家,把文件袋放在桌上就嚷嚷:“早饭呢,你们这么晚还没吃早饭哇?”

  夏臣乜他一眼,看穿了夏琦的心思:“怎么,在伯母家还没吃饱?”

  “吃饱了,但是跑下来又饿了。”夏琦无辜地眨了眨眼,就是来你家蹭吃的怎滴?

  高普可以说在夏臣家的生活节奏适应得很快了,他没有忘记给嫂子的弟弟蒸包子,在兄弟俩说话的间隙端了出来。

  夏琦一边吃饭一边口齿不清地给夏臣汇报工资表的情况,现在除了真正下地的活儿,他都包圆了,并没有比之前轻松多少,而且因为没有经验还磕磕绊绊的,幸好夏臣给他请了一位搞财务的妹子当助手,才没有那么忙乱。

  “行了,你吃完再跟我说话,我先看看。”夏臣对这个喜欢赖皮的堂弟真是一点办法没有。

  因为初步定在每月的10号发工资,今天是8号,所以后天就要把上一个月的工资发下去了,夏臣现在手里拿着的就是夏琦和他的助手做出来的工资表,等他这个老板过目就可以准备发放了。

  即使大家都是同一天开始上班的,但是工资却不一定一样,那是综合顾渔的意见定出来的工资,初步有了绩效考评的雏形。

  因为这份初稿在有高低浮动的地方都有圈出来的注释,所以阅读没有什么障碍,夏臣看完后点头说:“第一个月就按你们说的那个来吧,这两个黑色笔圈出来的两个人,让顾渔跟他们私下单独谈谈,如果还是存在消极怠工的现象,就辞了重新雇人吧!”

  “嗯嗯!”夏琦握着手中的包子,小鸡啄米一样连连点头。

  “还有,在那个临时的食堂上挂一块白板,给大家编一个工号,把顾渔给员工的打分分成四个等级,每个月更新大家的考评,这个就直接和大家的工资挂钩……”夏臣给了夏琦进一步的畅想。

  他也不是人力资源专业的,想弄出一个完整体系还是有难度,但是他没考虑过聘请人事,这一亩三分地正好给夏琦练手,因为夏琦入秋就要去G市念J大的管理系了,绝对实力宠弟!