田倩心如明镜：“酒后那都是虚的，清醒时还愿意跟你乱/性，那才是真在乎你。”
萧以清默然，望着窗外雨还在下：“他走的时候拿伞了吗。”
田倩一拍脑门：“我给忘了！”
“算了，明天我跟他道个歉吧。”
萧以清说罢颓然起身，灰猫查理喵嗷一声，安慰般地蹭了蹭他的脚踝……
晕轮效应又称光环效应，由心理学家桑戴克于20世纪20年代提出，意为当某个体的某一方面给人留以较好的印象，在其影响下，人们对此个体的其他方面也会给予较高评价。
然而仅仅一天过去，对谢宇而言，萧影帝的光环效应已荡然无存。现在在他的心目中，此人的形象只剩三个关键词：话痨，下流，脸皮厚。
翌日清晨，在宾馆吃早餐时，他的手机闪了闪，收到一条信息。
“谢先生：昨夜之事是我的失礼，在此向您诚挚道歉。萧以清。”
谢宇没有搭理，关了屏幕扣在桌面。
接着手机又响了。
“尊敬的谢先生：我保证今后不会发生类似事件，希望您接受我的歉意。萧以清敬上。”
谢宇擦干净手指，捏起三明治，手机再次震动。
“尊敬的谢先生：经过彻夜反省，我已做出深刻检讨，特奉礼品一份以示诚意，望告知宾馆地址，快递下午就到，亲自来拿亦可。萧以清敬上。”
谢宇很想直接关机，同时理智驱使大脑作出一系列推论——
我是接受道歉，还是不再理他？先做一个假设，如果调换性别，萧以清是个女人，出于对自己的欣赏投怀送抱，被拒之后又礼貌致歉，我应当会接受。如果性别换回男性，我就此不再理他，这只说明两点：一，我潜意识中歧视同性恋，二，我潜意识中认为男女不平等，这两点与平权主义显然相悖，所以……
“道歉接受，礼品可免，希望如你所说，不会再发生类似事件。”
谢宇轻敲触屏、回复过去，又翻开通讯录，准备向卫远扬告知黑色星期六事件的进展。
然而拨了电话，对面却是罕见的关机状态。
、持云阁
卫远扬点着指头，对手机银行的回复数了好几遍，才确信卡里只剩三位数无疑。
旁边的齐谐斜一眼屏幕，忍不住笑出声来。
“你笑屁！”卫远扬瞪住他，“赶紧给我报销车票！快揭不开锅了！”
“助理工资下个月八日发，你紧着点花吧。”齐谐幸灾乐祸地揶揄，“谁让你那么孝顺，也不给自己留条后路。”
卫远扬唉地叹口气：“那能咋办，万一这次英勇就义壮烈牺牲了，我爹我妈——”
“嘘——！”齐谐指抵唇上。
卫远扬当即收声，只听脚步纷乱，几队人马由后门鱼贯而入，各自找准位置坐了下来。
自从荀持云掌管归心堂广西分部，便立下一个规矩，每月三十日雷打不动召开例会，所有某级以上员工必须到场汇报工作，接受大少爷的亲自督察，这次他接下北京分部，此项规矩自然也延续过来。
不过虽说是开会，这地方竟不像公司会议室，更似一个茶馆。硕大的房间约占一个篮球场面积，天花板不高，空气沉闷，灯光昏暗，感觉十分压抑。主席台的位置是一只大长桌，早早沏了几杯好茶搁在桌面，人还没到，架子先摆上了。再次是一圈方桌，每桌围四椅，椅背全部套了坐套、放好靠垫，搞得派头十足。地位再低就是卫远扬和齐谐所在的座位，一排排木头椅子横陈，跟电影院一样。最次则是紧靠后门的一小片空地，没有坐席，只能站着。
“老齐啊，我说你混得也太惨了吧。”卫远扬低头嘲笑，“本来以为你能坐那长桌呢，再差也是方桌啊，结果才搞了个倒数第二。”
齐谐并无所谓：“如今我只是花河手下一个跑腿的，没让罚站就不错了。”
卫远扬想想觉得不对：“凭你的能耐这不是大材小用吗。——我可没夸你啊，只是分析分析。”
“荀持云跟荀爷不同。”齐谐望着空空的主席台，扇骨缓敲掌心，“荀爷看你有多大能耐，就把你放什么位置，一分不多，一分不少。荀持云看你有多大能耐，偏要把你踩低一等，等着你卖力示好、做出业绩，再提你上去。”
卫远扬咂摸出一点感觉：“我觉得这荀持云忒狡猾，没他爹厚道。”
“话也不能这么说。”齐谐倒是客观，“荀爷那样的领导方式，手下人觉得踏实，办事忠心，却可能滋长傲气；荀持云叫人揣摩不透，手下得时刻猜他心思，不敢逆鳞，却易生谄媚之风。——都是江湖手段，有利有弊，看你怎么用了。”
卫远扬费劲地琢磨半天，说了一句真复杂。
齐谐一声轻笑：“对你这笨蛋当然复杂了，要不怎么这把年纪才是个副队长呢。”
卫远扬刚要回嘴，旁边一群人呼啦啦站起身，他这才发现会场不知何时已经坐满，接着前门双开，一帮首脑脚下生风走入屋内。
“把嘴闭好了，别一副没见过世面的模样。”齐谐不动声色丢出一句。
卫远扬赶紧合上下巴。